塑料托盤物流業的信息化系統已基本形成，基礎設施水平也在提高。此外，專業人才的培養、相關政策法規的制定實施都為物流業的發展提供了發展條件�？梢姡�我國物流中小企業有蓬勃的生命力。我國中小物流企業面臨的問題和挑戰，塑料托盤戰略規劃不足，缺乏戰略眼光，對市場的預期與實際偏差太大，不能制定切實可行的戰略方案和實施步驟。許多中小物流企業對自身的發展沒有方向性，不能制定清晰的戰略規劃與路線。這對于中小物流企業來說是極其致命的。即使有的中小物流企業制定了戰略規劃也很難有效實施，使得規劃成為一紙空文。據有關部門統計數據顯示，我國中小物流企業中缺乏長遠的戰略設計的占到83％，而剩下的17％的企業中只有少數部分制定的規劃能落到實處�？梢姡�塑料托盤戰略規劃的缺乏成為我國中小物流企業中存在的普遍問題。物流專業人才的缺乏。在我國，物流業是一個新興的行業，物流專業人員的培養也只有近二十多年的時間，還沒有形成一個成熟的教育體系。有調查表明，截止2011年底，中國中小物流企業的專業人員是年均3．2萬人，預計到2012年底物流專業管理人才的缺額可能會達到700萬以上。

     塑料托盤體系還不能夠給物流業的發展提供足夠的專業人才。再加上中小物流企業高層管理者落后的人才管理思想，不注重企業內部員工的專業培訓，更使得人才缺乏嚴重，而且留不住人才。所以，人才缺失成為了中小物流企業的老大難問題。

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