東寧順風服裝廠原有三個車間,但由于遲遲招不上工,而無法啟動全部生產線,用工缺口仍在500人以上。3月3日,記者從市勞轉辦了解到,因就業待遇不夠優厚、農民多青睞季節性短工等原因,我市企業也遭遇了招工難,個別縣(市)還出現了用工荒現象。

    記者了解到,目前,最為招工發愁的就要屬東寧縣了。經商務部批準,去年東寧縣建設了中國沿邊最大的服裝鞋帽跨境連鎖加工城,計劃入駐半成品、成品加工企業100戶,已有10戶企業簽約入駐。東寧順風服裝廠、東寧華緣鞋廠、東寧金隆昌服裝有限公司這三家服裝鞋帽加工企業急需招收工人5000余人,從年初開始招工,到目前僅招了400人左右,企業只有部分生產線啟動了運轉。

    不止東寧縣,海林開發區及穆棱一些木業企業,以及部分縣(市)的餐飲業和服務業企業也正面臨招工難問題。據不完全統計,目前,全市的用工缺口預計在7000人-8000人,缺口工種主要有木業操作工人、服裝工、餐飲業服務人員等。

    據市勞轉辦負責人介紹,我市之所以出現招工難,主要還是由于企業用工待遇不夠優厚,工資待遇吸引力不大,而且,部分農民都較為青睞季節性短工崗位,因其工資相對較高,就業比較靈活,如黑木耳栽培、棚式蔬菜等特色產業,所以部分務工農民都還在選擇中。另外,企業地點相對偏僻,沒有大中城市吸引力大也是一個主要原因,比如東寧的企業位置就相對偏僻。還有一個重要原因,就是新生代的農民工缺少技能,沒有一技之長,但又向往大城市,不愿意留在家鄉發展。

    從目前來看,春節返鄉的農民工中,大部分常年在外有穩定工作的均已返回原地原工作崗位,去向主要集中在北京、大連、青島青島旅游(www.quqingdao.com)(www.quqingdao.com)等地,主要從事服務業、操作工以及司機等行業。還有一小部分人沒有選擇返回務工地,這部分人主要是由于地方企業用工需求量增大,務工收入有所提高,準備就近就地務工就業,但這部分務工農民無法滿足目前的用工缺口。

    對于如何滿足企業用工需求,市勞轉辦已經有了自己的打算:他們將多為企業和務工人員搭建“相親”平臺,便于企業盡快發揮最大產能。同時,還將加大宣傳的力度,幫助農村剩余勞動力轉變觀念,加入到務工隊伍,增加收入。另外,還將針對本地企業的用工需要進行培訓,讓更多的人學到一技之長、盡快上崗。如有感興趣就業的農民也可到各縣(市)的勞轉辦進行報名