11月1日，江蘇大盛板業有限公司又一喜事臨門，該公司被灌南縣確立為首批高校畢業生就業見習基地。灌南縣財政部門對到公司就業見習基地見習的高校畢業生實行專項補貼，給予每人每月發放400元見習生活補貼，并為每人每年購買90元人身意外傷害保險。
江蘇大盛板業有限公司成立于2004年4月20日，公司座落于連云港市灌南經濟開發區，占地面積500畝，注冊資本7000萬元，總資產1.27億元。公司充分利用豐富的秸稈資源，從英國引進先進生產線和工藝技術，生產無甲醛綠色環保秸稈版，一期產能為4萬立方米/年。公司自成立以來，始終稟承以“用一頃秸稈，保一片森林，創綠色材料工業”為企業宗旨，致力于無醛秸稈板的研發、生產和銷售，是我國秸稈人造板行業的龍頭企業。
江蘇大盛板業有限公司自創建以來，已經先后吸納20多名高校畢業生就業，該公司為大學生施展才華創造了優良條件，激發了大學生干事創業熱情，公司有也因此被批準為江蘇省星火龍頭企業、江蘇省農業產業化龍頭企業；是中國林學會木工學會副會長單位、中國綠色建材協會副會長單位；通過并取得了ISO9000質量管理體系認證和ISO14000環境管理體系認證；現擁有知識產權的發明專利3項，實用新型專利3項；承擔了“十一五”國家科技支撐重大項目“農林生物質工程—農林剩余物制造綠色建材新產品開發”課題；07年6月，江蘇省農林生物質綜合利用工程技術研究中心在公司成立并投入運行。
為幫助畢業后兩年內未就業的灌南籍全日制普通高校畢業生提供見習和就業培訓,讓這些大學生盡快提升工作技能和就業競爭力，促進供需見面，實現盡快就業，灌南縣創新思路，決定在全縣的工業企業中建立高校畢業生就業見習基地，其見習基地的建設與管理堅持政府主導、社會參與、體現公益、促進就業相結合的原則，實行見習基地自主申報、定期評估、優勝劣汰的動態管理機制。灌南縣為此成立高校畢業生就業見習辦公室，負責見習組織管理工作。該縣將充分利用每年畢業生報到的機會，收集未就業畢業生信息，建立專門登記臺帳及未就業高校畢業生信息庫，實施動態管理，并主動聯系、鼓勵未就業的高校畢業生參加就業見習。灌南縣規定縣內的每個就業見習基地，每年解決30名以上高校畢業生的就業見習工作。高校畢業生到就業見習基地見習的時間原則上為半年，該縣規定，對到見習基地見習的大學生，如無故曠工連續3天或累計曠工5天以上的、不遵守見習紀律且教育無效的以及見習期間有主觀重大過失給見習基地造成嚴重損失的將隨時取消見習資格，停發相關補助。
灌南縣見習基地應根據見習人員見習期間的思想品德、工作能力、見習成效等情況，及時對見習人員進行考評、簽署見習考核意見，報縣見習基地管理辦公室審核后，頒發由縣人事局統一印制的《灌南縣高校畢業生就業見習合格證明》，作為用人單位優先聘（錄）用見習合格人員的依據之一。用人單位在同等條件下應優先聘（錄）用在本基地見習合格的人員。見習人員被縣見習基地單位正式聘（錄）用的，單位應為見習人員補交見習期間的社會保險，見習期合并計算工齡。
江蘇大盛板業有限公司成立于2004年4月20日，公司座落于連云港市灌南經濟開發區，占地面積500畝，注冊資本7000萬元，總資產1.27億元。公司充分利用豐富的秸稈資源，從英國引進先進生產線和工藝技術，生產無甲醛綠色環保秸稈版，一期產能為4萬立方米/年。公司自成立以來，始終稟承以“用一頃秸稈，保一片森林，創綠色材料工業”為企業宗旨，致力于無醛秸稈板的研發、生產和銷售，是我國秸稈人造板行業的龍頭企業。
江蘇大盛板業有限公司自創建以來，已經先后吸納20多名高校畢業生就業，該公司為大學生施展才華創造了優良條件，激發了大學生干事創業熱情，公司有也因此被批準為江蘇省星火龍頭企業、江蘇省農業產業化龍頭企業；是中國林學會木工學會副會長單位、中國綠色建材協會副會長單位；通過并取得了ISO9000質量管理體系認證和ISO14000環境管理體系認證；現擁有知識產權的發明專利3項，實用新型專利3項；承擔了“十一五”國家科技支撐重大項目“農林生物質工程—農林剩余物制造綠色建材新產品開發”課題；07年6月，江蘇省農林生物質綜合利用工程技術研究中心在公司成立并投入運行。
為幫助畢業后兩年內未就業的灌南籍全日制普通高校畢業生提供見習和就業培訓,讓這些大學生盡快提升工作技能和就業競爭力，促進供需見面，實現盡快就業，灌南縣創新思路，決定在全縣的工業企業中建立高校畢業生就業見習基地，其見習基地的建設與管理堅持政府主導、社會參與、體現公益、促進就業相結合的原則，實行見習基地自主申報、定期評估、優勝劣汰的動態管理機制。灌南縣為此成立高校畢業生就業見習辦公室，負責見習組織管理工作。該縣將充分利用每年畢業生報到的機會，收集未就業畢業生信息，建立專門登記臺帳及未就業高校畢業生信息庫，實施動態管理，并主動聯系、鼓勵未就業的高校畢業生參加就業見習。灌南縣規定縣內的每個就業見習基地，每年解決30名以上高校畢業生的就業見習工作。高校畢業生到就業見習基地見習的時間原則上為半年，該縣規定，對到見習基地見習的大學生，如無故曠工連續3天或累計曠工5天以上的、不遵守見習紀律且教育無效的以及見習期間有主觀重大過失給見習基地造成嚴重損失的將隨時取消見習資格，停發相關補助。
灌南縣見習基地應根據見習人員見習期間的思想品德、工作能力、見習成效等情況，及時對見習人員進行考評、簽署見習考核意見，報縣見習基地管理辦公室審核后，頒發由縣人事局統一印制的《灌南縣高校畢業生就業見習合格證明》，作為用人單位優先聘（錄）用見習合格人員的依據之一。用人單位在同等條件下應優先聘（錄）用在本基地見習合格的人員。見習人員被縣見習基地單位正式聘（錄）用的，單位應為見習人員補交見習期間的社會保險，見習期合并計算工齡。
